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Il lavoratore rifiuta la formazione: legittimo il licenziamento per GMS

E' legittimo il licenziamento per giustificato motivo soggettivo del lavoratore che si rifiuta di seguire un corso di formazione di accrescimento professionale necessarie per il proficuo impiego dello stesso. E' quanto affermato dalla Corte di Cassazione con ordinanza del 9 maggio 2023, n. 12241.

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