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Non punibile l'impianto di video sorveglianza installato illegittimamente.

Sussiste la causa di non punibilità per particolare tenuità del fatto per il datore di lavoro che abbia installato illegittimamente un impianto di videosorveglianza, qualora lo stesso abbia eliminato le conseguenze del reato, avendo ottenuto l'autorizzazione all'impiego dei mezzi di controllo dei lavoratori e corrisposto la sanzione amministrativa seppur tardivamente. Tanto è stato affermato dalla Corte di cassazione, con la sentenza del 27 luglio 2023, n. 32733.

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